List/Grid Tag Archives: Maultaschen-Fall

Missbrauch von Bonuspunkten – Hess. Landesarbeitsgericht Urteil vom 4. August 2010 – 2 Sa 422/10

Thema der Entscheidung: Der Missbrauch von sog. Bonuspunkten durch einen Mitarbeiter berechtigt den Arbeitgeber nicht immer ohne Abmahnung zum Ausspruch einer außerordentlichen oder ordentlichen Kündigung. Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann der Missbrauch von Bonuspunkten durch einen Mitarbeiter nicht immer ohne Abmahnung zum Ausspruch einer außerordentlichen oder ...
© 2019 Arbeitsrecht. All rights reserved. ima