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Arbeitgeber hat die Kosten des Betriebsrates zu tragen – auch die Rechtsanwaltskosten des Betriebsrates

Hessisches Landesarbeitsgericht Beschluss vom 27.06.2011 – 16 TaBV 65/11 Schlagworte/Normen: § 40 Abs 1 BetrVG Leitsätze: Rechtsanwaltskosten des Betriebsrats sind vom Arbeitgeber nur dann nicht zu erstatten, wenn die beabsichtigte Rechtsverfolgung von vornherein offensichtlich aussichtslos erscheint. Ist dies nicht der Fall, führt eine spätere Antragsrücknahme nicht zum Wegfall des Honoraranspruchs. Quelle: § ...

Arbeitsgericht Ulm Urteil vom 20.08.2010 – 1 Ca 74/10 – Kündigungsschutzklage / Urlaub

Thema der Entscheidung: Kündigungsschutzklage/Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche als Masseforderungen im Rahmen der Arbeitgeberinsolvenz – Volltext der Entscheidung Leitsätze: 1. Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche sind Masseforderungen, auch soweit sie aus Kalenderjahren vor der Insolvenzeröffnung stammen. (BAG, Urteil vom 15.02.2005 – 9 AZR 78/04 -). 2. Aus Art. 9 Nr. 1 ...

Mobbing / Bossing … Was tun, wenn der Job krank macht..?

„Mobbing“ bedeutet „fertig machen/ schikanieren“. Das Opfer soll aus seinem Arbeitsverhältnis herausgedrängt werden. Beim „Bossing“ mobbt der Vorgesetzte seine Mitarbeiter. Die Ursache liegt oft an mangelndem Selbstbewusstsein und in Autoritäts- und Machtansprüchen, denn Bossing-Opfer sind meist fleißig und kreativ. Was kann man tun? Bewährt hat sich das Anschneiden des Themas im ...
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